標題: 共和行政(共享)朝史 [打印本頁]

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作者: yinghey    時間: 2009-11-8 12:16     標題: 共和行政(共享)朝史

　　共享朝是黃名政府首次正式以非君主治理國家的時代。由於高宗退位以後，仍未有適當的人選擔任君主之位，故高宗的退位詔議列明暫不立新君，由軍部及內閣共政。共享一朝，應運而生。

共和行政

　　共享元年六月初一（２００５年７月６日），李迎希首相正式履薪，並和軍部聯合執政，並以新領導人泰親王合作，開創君主政府十年來首個共和行政的時期。當時國民對於高宗退位感到惋惜，但不得不接受新的朝代開始。

新舊對立

　　由於共享朝開始實行第二次的仲夏改革，大部份舊有制度都被現代化衝擊下消失，新的領導層希望推行新制改善現有的冗員問題，遭到舊有貴族勢力的反對，認為仍以王府為中心的「家」繼續治國，因此國內形成兩股勢力對峙。經公共關係部落力磋商後，事情最後得到化解。

取消金融事務

　　共享元年六月初九（２００５年７月１４日），中央政府經過一年的試驗，證實發黃名幣薪金政策並無助臣民的態度和向心力，故內閣正式取消財政部及金融事業，以減輕目前的行政工作量。

祥瑞事件

　　共享元年六月初十（２００５年７月１５日），內閣正製造新的官員名牌之時，其中在中央司令阿神的名牌用料木條上發現一個笑臉人像，令到全國再次捲入去年的國幣猙獰人面預兆夢幻入侵的恐怖之中，首相李迎希為免再有動盪，決定聯同皇家內務府召開一次會議，商討皇位繼承的問題，以應付來日不穩的政局。共享元年六月十八日（２００５年７月２３日），內閣、皇家內務府、政府新聞處都一致支持中央司令阿神為帝，於是首相發出緊急命令，向國民宣告中央政府擁立阿神登基，並在新曆７月２４日０時０分改元寧辰，共享朝維持十八日後和平結束。

影響

　　共享朝的日子短促，但卻對政府有深遠的影響，現析述如下：

政府得益：由於新舊派的人物意見上分歧甚大，往往都出現爭論的情況，但政府卻可以從中獲得人才上的最大資料，能知悉臣民最突出的表現，從而幫助推動政府運作。

人才輩出：由於共享朝的領導班子屬於低下階層調升，能探知由地方政府到中央的流弊問題，如美雪格格出身北幫；泰親王出身衡幫及蔚瑤格格曾當宮女等，他們都多敢作敢為，不畏強權。例如裁撤失蹤人口方面，他們比起仁風朝時迅速許多，因而有效推動改革事務和精簡了向來冗贅的中央政府，讓新成員有機會一展所長。

皇權架空：高宗皇帝退位以後，因旨在暫不立新君，出現共和行政時代，架空了皇權，表面上有感群龍無首。雖然共享朝處於和平下交接，但在列國眼中卻認為政府是失勢的時機，從而乘虛而入，例如共享朝交接前，外交風波中的神原政府便是最佳例子。

　　君主退位後，共享朝的朝廷未有因此出現重大的動盪，反而天下太平，一切順利交接，時人所憂慮的問題最終證明是杞人憂天。

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